Bij payrolling geeft een bedrijf het werkgeverschap uit handen, waarbij het personeel in dienst komt van de payrollonderneming. Het payroll bedrijf wordt juridisch werkgever en neemt alle werkgeversverplichtingen en risico’s over. Het bedrijf blijft hierbij zelf wel verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, het beoordelen, de planning en de dagelijkse begeleiding op …
![](https://thefinancespot.nl/wp-content/uploads/sites/43/2022/09/tyler-franta-iusJ25iYu1c-unsplash-450x300.jpg)