Bij payrolling geeft een bedrijf het werkgeverschap uit handen, waarbij het personeel in dienst komt van de payrollonderneming. Het payroll bedrijf wordt juridisch werkgever en neemt alle werkgeversverplichtingen en risico’s over. Het bedrijf blijft hierbij zelf wel verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, het beoordelen, de planning en de dagelijkse begeleiding op de werkvloer. Onderstaande afbeelding geeft de payroll constructie weer.
E
Geschreven door
Emma de Vries
Financieel Redacteur
Emma ontdekte haar passie voor financiën toen ze als student met een spreadsheet haar maandbudget ging bijhouden en het spreadsheet inmiddels veertien tabbladen heeft. Ze studeerde economie aan de Erasmus Universiteit en werkte bij een grote bank voordat ze besloot dat ze liever eerlijk over geld wilde schrijven dan het te verkopen. Ze is het type dat bij een etentje stiekem de rekening controleert of het klopt. Haar artikelen over beleggen en besparen zijn scherp, praktisch en vrij van financieel jargon dat niemand begrijpt. Emma gelooft dat financiele geletterdheid de belangrijkste les is die je niet op school leert.