Het vullen van de vacatures gaat de laatste tijd erg moeilijk en dat is niet gek als je bedenkt dat we ondertussen al langer dan een jaar kampen met een flinke schaarste op de arbeidsmarkt. Hoewel de percentages weer de goede richting op gaan zijn we nog lang niet uit de problemen en zal het de komende tijd lastig blijven om aan goede medewerkers te komen. Het is daarom van groot belang om je als bedrijf te focussen op employer branding. In dit blogartikel nemen we je mee in het begrip employer branding en leggen we je uit waarom dit zo’n groot verschil kan maken voor het vinden en aantrekken van de juiste medewerkers.
E
Geschreven door
Emma de Vries
Financieel Redacteur
Emma ontdekte haar passie voor financiën toen ze als student met een spreadsheet haar maandbudget ging bijhouden en het spreadsheet inmiddels veertien tabbladen heeft. Ze studeerde economie aan de Erasmus Universiteit en werkte bij een grote bank voordat ze besloot dat ze liever eerlijk over geld wilde schrijven dan het te verkopen. Ze is het type dat bij een etentje stiekem de rekening controleert of het klopt. Haar artikelen over beleggen en besparen zijn scherp, praktisch en vrij van financieel jargon dat niemand begrijpt. Emma gelooft dat financiele geletterdheid de belangrijkste les is die je niet op school leert.